Как проходила работаВ ходе анализа рынка осенью 2021 года мы определили целевую аудиторию — рекрутеров, которые аутсорсили наем сотрудников агентствам в Украине, России и Беларуси. Кроме того, мы обнаружили, что спрос не ограничен неквалифицированным трудом: европейские компании готовы нанимать инженеров, дизайнеров и т.д.
Нам также повезло, что оба наших сотрудника, работающих в Польше, были глубоко “в теме”, работая на регулярной основе с местным заказчиком – логистической фирмой с водителями-дальнобойщиками из Беларуси.
Брайан (нейтив-американец) и Малгоржатка (урожденная полячка) общались с ними на английском, русском и польском ежедневно и знают проблемы, связанные с их трудоустройством в ЕС.